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安吉县司法局以提升涉企行政执法监督效能为目标，积极探索创新，从数智驱动、力量整合、柔性执法三端发力，为企业发展保驾护航，取得显著成效。

一、数智驱动，推动执法监督智能化

依托“行政执法监督平台”，建立涉企执法数据实时采集、分析和预警机制，对全县涉企行政执法行为进行全流程监控。平台设置风险预警模型，自动识别异常执法行为并推送预警信息。截至目前，平台共采集分析涉企执法数据3100余条，预警风险信息39次，预警准确率达90%。通过大数据分析，梳理高频执法事项、重复检查领域及执法争议点，形成涉企执法风险报告8份，为执法部门提供整改建议36条。将平台数据分析结果纳入执法部门年度考核，对预警问题整改不力的部门进行通报，倒逼执法效能提升。截至目前，已推动整改问题32个，涉企执法投诉率同比下降35%。

二、力量整合，推动执法检查集约化高效化

结合县域企业特点，制定年度联合执法清单234个，涵盖环保、应急、消防等重点领域，并根据企业反馈动态调整清单内容。建立跨部门联合执法机制，整合环保、应急、消防等多个部门执法力量，实行“进一次门、查多项事”的联合检查模式。截至目前，跨部门联合“双随机”监管率达52.11%，企业年均受检次数由6.2次降至3.5次，降幅达43.5%。推行“预约检查”机制，提前与企业沟通检查时间，避免影响正常生产经营。同时，建立检查结果共享机制，避免重复提交材料，企业满意度提升至98%。

三、柔性执法，推动营商环境法治化

在安吉企业服务中心设立法治专区，配备专职法律服务人员，为企业提供法律咨询、执法监督投诉等服务。截至目前，累计受理企业服务需求130次，解决涉法问题118个。编制不予行政处罚实施清单，明确15项轻微违法行为适用“首违不罚”。对符合条件的企业，通过说服教育、劝导警示等方式督促整改，累计办理“首违不罚”案件32件，为企业减免罚款86万元。开展“送法进企业”活动，组织执法人员深入企业宣讲法律法规，发放宣传资料3500份，举办专题培训8场，覆盖企业210家，帮助企业规避法律风险。